更新和宗师体系的优先级需根据玩家进步阶段和资源储备综合判断。更新是人物成长的基础，直接影响基础属性、技能解开和副本准入资格；而宗师体系则是后期战力突破的核心，通过装备强化、属性优化和套装效果实现质的飞跃。两者并非对立关系，而是相辅相成的成长途径，决定因素在于资源分配的平衡和时机把握。

游戏初期应以快速更新为核心目标，主线任务、每天活动主题和副本挑战是经验值的主要来源。人物等级提高不仅解开高阶技能和装备槽位，还能开始更多方法模块。若过早投入资源追求宗师装备，也许因材料不足或成功率低导致进度滞后。提议在达到等级瓶颈或主线通关后，再逐步转给宗师体系的培养，基础资源积累更充足，高阶副本的宗师材料掉落率也更高。

宗师体系的核心价格在于属性突破和套装联动。通过锻造、吞噬或公会协作获取的宗师装备，其词条属性和基础数值远超普通装备。尤其是满属性后的自动进化机制，能将单件装备性能提高至极点。但需注意，宗师培养成本较高，包括铜币、特质石、稀有五金等材料，且存在失败风险。因此提议优先更新武器和核心防具部位，分阶段完成全套宗师化。

资源管理策略直接影响更新和宗师的效率。每天体力应优先保证经验副本的完成，剩余资源再投入宗师材料收集。公会商店、突袭币兑换和限时活动主题是获取宗师材料的有效途径，避免盲目消耗元宝购买基础材料。利用装备吞噬体系将淘汰装备转化为经验值，可实现资源循环利用。57级后开始的魂环体系能同步提高经验获取效率和战斗属性，是衔接更新和宗师体系的决定因素节点。

从长期进步来看，宗师体系的边际收益更高。满级人物通过宗师套装可激活隐藏属性和职业特效，如暴伤加成、技能冷却缩减等，这些属性在PVP和高难副本中具有决定性影响。但需明确，没有等级支撑的宗师装备无法发挥全部潜力，提议在人物达到当前版本等级上限后再集中攻坚宗师套装。游戏后期可通过幻凝塔、无尽劫境等方法同步获取经验和宗师材料，实现双线成长。

新人应遵循先60级后宗师的途径，避免因跨阶段培养导致资源浪费；而老玩家重置账号或新职业速成时，可借助传承体系直接继承部分宗师属性。部分限时活动主题会提供宗师装备保底机制或双倍经验加成，这些时段需针对性调整培养策略。影之刃的养成体系允许多种流派共存，决定因素在于明确当前阶段的战力提高最优解。